探求中国MBA未来发展之路——第八届中国MBA发展论坛MBA教育(院长)分论坛在京举行。

　　5月20日上午，第八届中国MBA发展论坛MBA教育(院长)分论坛在友谊宾馆举行，来自全国近百所MBA培养院校及部分国外商学院的院长、MBA中心主任约150名代表汇聚此次论坛。

杨健教授作精彩发言

     其实，我觉得很有意思的是，大家看到了我们刚才这位嘉宾点到了和谐社会，其实和谐跟我们当今政府所思考的问题完全一样。作为大同社会，民生社会，以及我们共产主义社会，其实都是一个理念，总而言之，如果公平和效率发生冲突的时候，我们政府希望我们国家能够稍微的在你们赚钱之余，多考虑一点点社会的公平，这是一个主旋律。

　　那么在我们不想负社会责任的时候，甚至不想负一点点社会责任的时候，比如我们在英文里经常说慈悲是一家，那这句话是说，当一个乞丐向你要钱的时候，你打算不给人家，你就说我们家老婆孩子还在饿肚子，我的慈善工作要从我们家里开始。那么点评新发展集团陈先生的话，作为一个从没有负过企业的社会责任的教授，来点评一位为优秀的企业家确实有点不太称职。我刚刚听到一个可喜的消息，陈先生在周星弛之后已经成为我们人大的教授，所以我们是同事了。所以现在难度增加的原因是教授点评教授有点不太合适。不管怎么说今天看到这么多MBA学生，现在考虑如何负社会责任了，这让我很感动。那么我想澄清几个概念，因为我必须要快速消失，我那边还有一点点别的责任。

　　其实我们谈社会责任的时候，首先要考虑这个世界上有多少人不负责任，比如说像安然，有很多企业根本就不负责任。我想如果有一天大家大权在握，像这些企业家这么优秀的话，我希望大家至少不要做一个不负责任的企业。第二点在现代社会里面，优美体制，所有优美体制的公司治理结构，所谓的透明化，所谓的向员工负责，其实非常大的伤害了社会，因此，从公司治理结构角度上来讲，我们已经看到，在美国和英国式的所谓追求短期效应，所谓追求目标管理和绩效管理，极大的伤害了很多的企业，以至于员工。比如说大家认为外企的管理非常好，没有看每个季度员工为了完成单累的像狗一样。那么这种所谓的只要经济箫条就可以随便裁员，只有英美才有这种现象，所以非常接近于我们负社会责任之前，请大家关注一下所谓的公司治理。公司治理不是去治理公司，而是用我们的大脑去考虑我们在你刚刚学完供应链的角度上，在你卖东西给别人的时候，能不能考虑你在买的时候，你稍微也负一点责任。

　　那么在企业能够负自己公司治理结构责任之后，也就是我们稍稍有一点良知之后，我们才能考虑我们能不能负所有的社会责任。那么企业的社会责任不是那么简单的，好像你的父母爱孩子的唯一表现，就是你要多少钱我给你多少钱，那恰恰是父母最不自己做父母责任的一种表现。因为这个事情只要用钱能够搞定的东西，这都不是我自己所负责任的层。

　　我们接着考虑下面的事情，假定负社会责任，因为刚才黄教授已经讲了很多，所以我不在这里继续向大家讲，我只发表一点观点。那么你们都是精英，是我们中国的希望，也许将来你们能进董事会，我希望你进了董事会以后能够董事，那么所谓的懂事就是说要告诉大家，告诉其他的董事们，对一个负社会责任的企业，如果上市公司的话，至少得到20%以上的溢价。至少你跟他说，如果你要好好的善待这个社会，不像癌细胞一样拼命的增长，最后损人不利己，因此，我想至少从一些比较能操作的角度上去进行思考。作为一个上市公司，以股东的利益作为借口，这个借口是不成立的，我们也知道在负社会责任之后会有更精彩的东西，那就是现在很多人在提倡的叫负社会责任投资，我们为什么这样谈呢，是因为投资者的游戏规则，如果大家都不去支持一个不负社会责任的企业，如果我们大家坚决不去那种不负社会责任的企业打工，我们能够不为五斗米折腰，那么这个社会一定会很好。也就是说一个企业主观上是为自己，客观上要求它必须为社会。那么除了社会责任之外，我们还要考虑的就是我们不同的国家，对负社会责任概念是不一样的，而且是非常不一样的。

　　比如说像日本，日本认为所谓的负社会责任，就是对劳动者有充分的考虑，可是日本为什么这样做呢？恰恰是因为很多日本人太勤奋了，以至于出现了过劳死，这就是我们在管理学中我们思考的所谓管理。那么美国人怎么样呢？最重要的就是捐赠。美国人太忙了，除了给钱以外没有别的东西可以给。英国企业说这个企业有没有自己的伦理道德，所谓的公司就是一群人在一起，为了一些特定的目标来完成自己对生活和工作的解释，所以无论大家怎么样想，怎么样做，首先我们把社会责任的概念放在心里，至于你怎么样去解释。中国的明天，将来企业负社会责任，对人类、对更大的概念做一点点自己的贡献，我们只能拜托在座诸位了。